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培養(yǎng)機(jī)制：

        1.每周市場(chǎng)部定期培訓(xùn)。

        2.入職3-6個(gè)月員工可以參加公司“新員工新動(dòng)力”培訓(xùn)營(yíng)。

        3.入職1年以上的員工可參加“決戰(zhàn)中層”后備干部培訓(xùn)。

        4.經(jīng)理級(jí)別每三個(gè)月培訓(xùn)一次會(huì)議。